03 Jul 2020
Directeur de restaurant et directeur des équipes spéciales
Pizza Pizza. - Canada

Nous demandons à nos directeurs de restaurant et à nos directeurs des équipes spéciales d’exploiter leur emplacement de manière profitable en motivant le personnel à accroître les ventes, en contrôlant les coûts et l’inventaire, et en maintenant des normes élevées en matière d’excellence et de service à la clientèle. Pizza Pizza Limited est la plus importante chaîne de pizzerias en Ontario. Dans les sondages auprès des consommateurs, nous sommes continuellement au premier rang pour ce qui est de la qualité, du service et du rapport qualité-prix. Depuis cinquante ans, nous jouons un rôle directeur au sein de l’industrie et nous augmentons la reconnaissance de la marque.

Pizza Pizza souscrit à des normes élevées pour ce qui est de l’exploitation de ses restaurants et de la qualité de ses produits. Au fur et à mesure que nous prenons de l’expansion, nous recherchons des employés qui possèdent les compétences et l’expérience requises pour mettre en œuvre, maintenir et améliorer ces normes.

Nous sommes actuellement à la recherche de directeurs de restaurant et de directeurs des équipes spéciales qui possèdent de solides compétences en leadership et qui sont fortement motivés. Les directeurs de restaurant et les directeurs des équipes spéciales sont les personnes clés qui représentent Pizza Pizza dans tous les aspects du service des opérations et du service à la clientèle.

Avantages :



  • Salaires concurrentiels

  • Possibilités de promotion

  • Formation payée

  • Programme de prime

  • Ensemble d’avantages sociaux comprenant la couverture des soins médicaux, des soins dentaires et des soins de la vue, ainsi qu’une assurance-vie

  • Six jours de congé de maladie payés par année

  • Deux jours de congé personnel payés par année


Responsabilités :



  • Veiller à ce que la politique sur le service à la clientèle de l’entreprise soit mise en pratique en tout temps dans le restaurant.

  • Résoudre les plaintes ou les problèmes soulevés par les clients.

  • Aider les employés à établir un service à la clientèle exceptionnel.

  • Assurer la présentation de produits alimentaires salubres à ses clients.

  • Relations avec le personnel – recruter le personnel; évaluer le rendement; participer à la croissance et au développement; offrir un encadrement et une formation sur place; sensibiliser le personnel aux politiques et aux procédures de l’entreprise.

  • Donner l’exemple – présenter une image professionnelle en tout temps.

  • Administrer et surveiller le budget de l’entreprise; fournir un inventaire quotidien des stocks; fournir des rapports d’inventaire hebdomadaires; accroître les ventes pour atteindre les objectifs en matière de recettes; veiller à ce que tous les frais de main-d’œuvre respectent le budget.

  • Maintenir les normes élevées de l’entreprise en matière de propreté, d’hygiène et de sécurité.

  • Effectuer un entretien mineur, au besoin.

  • Rechercher des occasions pour le restaurant de participer à des événements communautaires.

  • Maintenir des niveaux d’inventaire des produits alimentaires jugés acceptables pour les volumes des ventes.

  • Offrir un milieu de travail agréable.


Qualifications :



  • Diplôme d’études postsecondaire – un atout

  • Expérience requise en restauration et en gestion

  • Solides compétences en communication (à l’oral et à l’écrit) et en informatique

  • Permis de conduire

  • Attitude consciencieuse et capacité de réaliser des profits

  • Capacité de respecter les délais en utilisant de bonnes compétences en gestion du temps

  • Désir de toujours relever des défis pour croître sur le plan personnel

  • Volonté de travailler tard le soir, les fins de semaine et les jours fériés

  • Solides compétences en relations interpersonnelles


Veuillez prendre note que nos emplois exigent que l’on mette la main à la pâte et que l’on soit prêt à travailler tard le soir, les jours fériés et les fins de semaine.

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt. Toutefois, nous ne communiquerons qu’avec les personnes retenues pour une entrevue.

Dans le cadre de notre engagement envers l’accessibilité, il y a d’autres façons de passer une entrevue avec nous.


 

Affiché le: 2020-06-27
Expire: 2020-12-31